校长岗位职责：

　　1.建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；

　　2.统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策；

　　3.审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；

　　4.组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；

　　5.领导和抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施；

　　6.建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；

　　7.分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；

　　8.搞好学校的对外关系，做好协调工作。

　　党支部副书记岗位职责：

　　1.在党支部委员会集体领导下，协助支部书记做好党支部经常性工作。

　　2.协助支部书记，做好联系服务群众工作，加强基层服务型党组织建设。

　　3.协助支部书记，严格落实好党支部组织生活制度。

　　4.协助支部书记，做好服务党员工作，保障党员的民主权利。

　　5.根据集体的决定和分工，完成分工负责的工作任务。

　　教学副校长岗位职责：

　　1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级教育部门的指示和学校决议。

　　2.组织制定和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划、审批分管部门的工作计划和工作总结。

　　3.组织开展教学改革活动和评课教学活动，组织教学检查和总结评比工作；协调各教学部门之间的关系。

　　4.主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。

　　5.全面组织负责学校开展的一切有关教学业务的竞赛评比活动。负责教师考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。

　　6.抓好教师业务学习和提高工作，经常深入各教研组，了解、指导、检查教研组工作的开展情况。

　　7.深入教学第一线，积极开展听课评课活动，加强教学常规管理，充分发挥老教师的传、帮、带作用，抓好对青年教师的培养和提高工作，努力提高教学质量。

　　8.领导学校教师的日常考核和业务学习、教研活动和教育科研工作，负责教师业务培训工作，不断提高师资队伍整体素质。

　　9.负责新生招生、学籍管理监管工作。

　　10.完成校长交办的其他工作。

　　政教副校长岗位职责：

　　1.协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和学校的决议，处理日常工作。

　　2.负责领导和组织全校德育、体育卫生和美育工作，并加强检查督导。

　　3.制定德育工作计划和管理制度以及各岗位职责与考核措施。

　　4.深入每个年级，指导年级开展工作。

　　5.建立健全校纪校规。

　　6.认真学习教育理论，努力提高理论水平和管理水平。

　　7.完成学校党支部和校长布置的其他工作。

　　校务副校长岗位职责：

　　1.帮助校长全面贯彻党的教化方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。

　　2.负责抓好制定后勤工作的安排和实施方案，并组织实施，对执行状况进行检查和总结。

　　3.仔细执行上级有关部门颁布的财务政策，健全财务制度，帮助校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理，理好财、管好财。审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。

　　4.执行购物、用物审批制度，依据选购有关规定,组织抓好大宗物资选购，并做好校务公开工作。

　　5.负责调研和制订学校基本建设统一规划，负责审核基建合同和预决算，支配好平常修缮。

　　6.规划校内绿化工作,优化校内环境。

　　7.负责学校固有资产的爱护与平安。组织制订学校防火平安制度，定期组织检查消防设施，依法督促整改。保障各类设备平安运行。