为贯彻落实省、市关于深入实施就业优先政策，进一步做好稳就业工作要求，确保就业局势总体稳定，清河区采取三项措施促进城乡居民就业，助力实体经济发展。

　　

　 　一是大力宣传社会保障法律法规，指导企业构建和谐劳动关系。8月28日，组织开展了“和谐同行、共克时艰”清河区2020年构建和谐劳动关系助力企业复工发展政策解读活动，活动中清河区人社局为域内企业负责人力资源工作的同志深入讲解了疫情以来出台的政策法规，进一步提高企业和谐劳动关系建设能力，助力企业职工队伍稳定就业。

　　

　 　二是开展“送政策、助发展、促就业”活动，上门为企业送政策解难题。活动以政策落实、服务落地为主线，以稳就业、保就业、促发展为目标，降低疫情影响，提振企业信心，助力企业发展。清河区人社局印发了活动实施方案，将上门服务企业形成常态化机制，印制了业务办理指南手册，方便企业对各项业务的办理。

　　

　 　三是大力宣传各项就业和社会保障政策，鼓励企业吸纳就业，提高城乡居民就业质量。清河区通过政府网站、微信转发和专题会议讲解等方式，大力宣传吸纳就业、引进人才、技能培训、稳岗返还等政策，鼓励企业开发就业岗位，强化职工队伍技能培训，助力企业发展，促进稳定就业。

　　

　　年初以来，清河区积极开展职业介绍工作，主动联系企业开发就业岗位，通过电视台、政府网站发布用工信息9期，累计为企业招聘273人；开展线上职业技能培训800余人次；实施稳岗返还政策，稳定职工队伍4000余人；扶持创业带头人25人；主动上门服务20余家企业。