霍仲福、郝爽、王冬梅委员:
您提出的关于《关于提高我区基层医疗卫生服务能力的建议》的提案收悉，现答复如下:
一、建立人才队伍保障机制，加大人才引进力度
近年来，我区坚持把加强基层医疗卫生队伍建设作为推动卫生事业发展、满足人民群众医疗卫生需求的一项重要工作来抓。一是加大财政投入保障，积极引进留住人才增加基础设施建设投入，加大对基层医疗卫生机构建设性投资，更新设备，改善基层医疗卫生人才的工作和生活环境。二是加强人才队伍培训、继续教育和管理，推动乡村医生队伍建设，不断提高基层医生专业素质和技术能力。三是2020年我区制定下发了《铁岭市清河区人民政府办公室关于印发
<铁岭市清河区解决老年乡村医生养老生活补助生活问题的实施方案>
的通知》(铁清政办[2020]11号)，并按方案要求落实此项工作。截止2020年底，申报并符合乡村医生养老待遇人员共119人，累计从业年限3265年，按照每年20元的发放标准，累计年补助金额783600元，已于2020年年底全部发放到位。
二、完善全科医生人才培养，提高医疗服务水平
根据国家出台的相关政策，凡是基层医疗卫生机构从事临床工作的执业医师，经过免费的转岗培训，可以成为全科医生，我区全科医生的主要来源是其他专科的医生经过转岗培训成为全科医生。我区现有全科医生49人，分布在全区基层的各个岗位。
为提供优质、便捷、连续、综合、个性化的家庭和社区的卫生服务，同时在生活及在各方面对群众的健康和疾病负责管理。我区通过全科医师培训、助理全科医师培训、定向免费培训等方式来加强全科医师的培训并提高其服务能力。
三、加强医疗机构标准化建设，提升群众满意度
一是明确村卫生室设置标准，按照服务人口、居民需求以及地理条件等因素合理设置村卫生室。二是加强了基层医务人员业务能力的培训。通过集中培训和网络培训，提高基层医务人员对常见病和多发病的处置能力。三是区医院与乡镇卫生院、各村卫生室建立了医疗联合体，标准化村卫生室与乡镇卫生院签约率达到100%。
2021年4月23日
